被拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权追索被拖欠的劳动报酬。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠工资需承担相应责任。即使未签订书面合同，工资银行流水等证据也能证明劳动关系。建议您立即收集并整理所有相关证据，包括工资银行流水记录、能证明您在该雇主处工作的任何材料（如工作证、考勤记录、同事证言、微信聊天记录等），以及明确欠薪金额和时间的记录。随后，您可以向项目所在地或用人单位所在地的劳动保障监察机构进行投诉举报，这是处理此类欠薪问题最直接有效的途径之一。劳动监察部门会依法进行调查并责令支付。如果监察途径无法解决，您可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。鉴于欠薪事实清晰且涉及农民工工资，此类案件通常处理优先级较高。请务必尽快启动维权程序，以免超过法定时效。在追讨工资的过程中，保持所有沟通记录至关重要。整个维权过程需要您积极主动地跟进。