拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，拖欠工资500元可申请劳动仲裁，需收集合同和银行流水证据，及时维权避免时效风险。

针对南通安费诺拖欠工资问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以要求其限期支付。您已签署合同并有银行流水，这为维权提供了关键证据。建议您立即整理合同、工资记录和沟通凭证，向通州区劳动仲裁委员会提交申请，主张拖欠的500元工资及可能的赔偿金。拖延可能导致超过一年仲裁时效，影响权益追索。