工资不对怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省深圳市龙岗区
涉及金额 / VALUE
4000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
农民
所在地 / LOCATION
广东省深圳市龙岗区
大致情况 / COMPLAINT
有两个合同他按合同A给的工资,按合同B扣的工资有证据
诉求 / RELIEF REQUESTED
工资不对
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,您被雇主海能达按不同合同支付与克扣工资,涉嫌违反劳动合同法,可依法追讨4000元差额。立即收集合同A和B、银行流水等证据,向深圳市龙岗区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,避免时效过期风险。维权关键在于证明工资支付与合同条款不符,劳动法规定工资必须按约定足额发放,否则需承担赔偿。工资不对问题需尽快行动,否则可能影响后续索赔。
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重庆国律法律咨询事务所
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