工资不对怎么办？

王先生 2周前劳动纠纷 3

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：广东省深圳市龙岗区

涉及金额：4000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：有两个合同他按合同A给的工资，按合同B扣的工资有证据

诉求：工资不对

年龄：暂无

学历：中专

职业：农民

所在地：广东省深圳市龙岗区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您被雇主海能达按不同合同支付与克扣工资，涉嫌违反劳动合同法，可依法追讨4000元差额。立即收集合同A和B、银行流水等证据，向深圳市龙岗区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免时效过期风险。维权关键在于证明工资支付与合同条款不符，劳动法规定工资必须按约定足额发放，否则需承担赔偿。工资不对问题需尽快行动，否则可能影响后续索赔。

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