工资被克扣怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地 / JURISDICTION
江苏省南京市溧水区
涉及金额 / VALUE
2500 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
无
工资发放的银行流水 / PAYROLL
无
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
新材料有限公司后道下卷
所在地 / LOCATION
江苏省南京市溧水区
大致情况 / COMPLAINT
没有做满合同期然后他一个月压了我二十天工资合同上面写了不满合同期按八十一天发工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
无
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，您未满合同期离职，雇主克扣20天工资并降低日薪至81元，这涉嫌违反《劳动合同法》关于工资支付的规定，您有权追索全额工资及赔偿。首先，收集工作记录、沟通证据，证明实际工作天数；其次，向南京溧水区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张雇主未足额支付工资的违法行为；最后，若仲裁无果，可向法院起诉，要求支付拖欠工资2500元及额外赔偿金。及时行动可避免证据灭失风险。
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重庆国律法律咨询事务所
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