保安调岗降薪怎么办？

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位单方调岗降薪属违法行为，您有权拒绝并要求立即结清工资。建议立即收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免拖延导致维权困难。针对调岗降薪争议，您可主张公司支付拖欠工资及赔偿金，金额10220元需在3日内结清，否则可能面临强制执行风险。及时行动可有效保障您的劳动权益，维护合法收入。