拖欠工资怎么办
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省东莞市东莞市
涉及金额：2000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠工资一直不发
诉求：追回工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：人事
所在地：广东省东莞市东莞市
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根据您提供的情况，拖欠工资已违反劳动法，建议立即收集银行流水等证据，向劳动监察部门投诉维权，避免超过仲裁时效。
针对雇主启星传媒拖欠2000元工资的问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的需加付赔偿金。您已签署合同并持有银行流水，这构成了关键证据链，能有效证明欠薪事实。
维权途径包括：首先，向东莞市劳动监察大队提交书面投诉，附上合同、流水记录及欠薪说明；其次，若投诉无果，可在一年仲裁时效内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，主张工资及可能的赔偿。由于未收到解除通知书，需确认劳动关系状态，若仍在职，可同时主张继续履行合同。
潜在风险在于拖延可能导致仲裁时效过期，且证据不全会影响维权效果。建议尽快行动，固定所有沟通记录，确保权益不受损。
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