档案数字化工资被克扣怎么办？

根据您提供的情况，劳动报酬被克扣可依法维权，建议立即收集证据并申请劳动仲裁，避免时效风险。

针对您描述的招聘欺骗和工资克扣问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位未按约定支付劳动报酬属于违法行为。您未签署合同但存在事实劳动关系，可通过以下步骤维权：首先，收集招聘页面截图、考勤记录、工资计算凭证等证据，证明实际工作时间和克扣事实；其次，向银川市兴庆区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张追索1769元欠薪及可能的赔偿；最后，注意劳动仲裁申请时效为一年，从知道权利受损时起算，请尽快行动以防过期。整个过程无需合同，事实证据即可支持诉求。