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咨询人:波澜不惊地区:辽宁省朝阳市朝阳县 · 记录时间:2025-11-23
劳动纠纷

离职后老板不给工资怎么办

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
辽宁省朝阳市朝阳县
涉及金额 / VALUE
2500
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
汽修前台
所在地 / LOCATION
辽宁省朝阳市朝阳县
大致情况 / COMPLAINT
工作了15天,现在想离职,老板那边说不给我工资
诉求 / RELIEF REQUESTED

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,工作15天离职老板拒付工资,依据《劳动合同法》维权可追索2500元欠薪,需立即收集证据并申请劳动仲裁,避免时效风险。

针对您在辽宁省朝阳市朝阳县工作15天离职后老板拒付2500元工资的问题,依据中国大陆《劳动合同法》相关规定,即使未签订书面合同,事实劳动关系同样受法律保护。您有权要求雇主支付实际工作期间的劳动报酬,雇主的拒付行为已构成违法。

维权途径方面,建议您首先收集能证明劳动关系的证据,例如工作记录、微信聊天或证人证言,然后向朝阳县劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。这起劳动纠纷涉及金额虽小,但拖延可能导致证据灭失或超过一年仲裁时效,影响追索效果。

行动上,请尽快整理现有材料,明确诉求为索要全额工资,通过行政或法律程序解决。劳动仲裁通常免费且效率较高,能有效维护您的合法权益。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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