工伤赔偿怎么办？
工伤纠纷 2
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：山东省淄博市临淄区
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：发生时间2022年5月13日
诉求：怎么样快速处理完
年龄：暂无
学历：初中
职业：打包工人
所在地：山东省淄博市临淄区
-
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《工伤保险条例》和山东省规定，工伤赔偿协商不一致时，您可申请劳动仲裁快速维权，避免拖延损失赔偿权益。
根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，您需确认单位是否已履行。若未申请，您个人可在1年内向临淄区人社局提交材料，主张10万元赔偿。协商不一致的核心在于赔偿标准分歧，山东省2022年工伤待遇计算包含医疗费、停工留薪工资等，您需收集医疗记录、工资流水和合同作为证据。
为快速处理，建议立即向临淄区劳动仲裁委员会申请仲裁，程序通常60日内完结。同时，可向当地劳动监察部门投诉用人单位违规行为，这能加速调解进程。注意仲裁申请时效为1年，从争议发生日算起，逾期可能丧失权利。全程保持证据完整，确保您的工伤权益得到全额保障。
6天前 0条评论
