拖欠工资怎么办?

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地:贵州省贵阳市观山湖区

涉及金额:3144

是否签署劳动/劳务合同:

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:

大致情况:故意拖欠工资,不回消息,不接电话

诉求:

年龄:暂无

学历:本科

职业:教师

所在地:贵州省贵阳市观山湖区

回复

共1条回复 我来回复
  • 根据您提供的情况,雇主故意拖欠工资且失联,您可依据《劳动合同法》第八十五条,主张拖欠工资及赔偿金,建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。

    针对雇主故意拖欠工资且失联的行为,您作为劳动者,有权依据《劳动合同法》第八十五条要求支付拖欠工资和额外赔偿金。由于未签署合同,您需要尽快收集相关证据,如聊天记录、通话录音或证人证言,证明劳动关系的存在和欠薪事实。在贵州省贵阳市观山湖区,您可直接向当地劳动仲裁委员会提交申请,主张您的劳动报酬权益。拖欠工资问题若不及时处理,可能面临证据灭失或时效过期的风险,因此建议您立即行动,通过法律途径追索欠款,维护自身合法权益。

    1天前 0条评论