茶饮师被欠薪怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省东莞市东莞市
涉及金额：12333
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我于2025 5月1日入职 所担任的职位是茶饮师，我的工资2025年8月到2025年11月3日 未发放工资 多次催促 现在把店都给注销了 一直不给工资
诉求：拿回我的工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：茶饮师
所在地：广东省东莞市东莞市
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根据您提供的情况，您可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨欠薪。雇主注销店铺可能涉及恶意逃避债务，需尽快收集证据并采取行动，避免超过仲裁时效导致权益受损。
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《劳动保障监察条例》的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。由于您未签署书面合同，但存在事实劳动关系，建议立即收集以下证据：1.能证明雇佣关系的材料（如工作证、考勤记录、微信聊天记录）；2.工资标准和欠薪金额的凭证；3.店铺注销的工商信息截图。您应在1年内向东莞市劳动监察大队提交投诉，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张支付工资及50%-100%的赔偿金。若雇主拒不执行，可向人民法院申请支付令或强制执行。
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