被违法辞退怎么办？

根据您提供的情况，用人单位无正当理由辞退且拖欠工资，涉嫌违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十八条，劳动者有权要求继续履行合同并追索欠薪。建议立即收集仲裁裁决书、劳动合同及银行流水等证据，向法院主张用人单位支付工资及赔偿金，避免超过诉讼时效导致权益受损。劳动仲裁是维权关键步骤，需强化证据链以支持诉求。