无故被辞退怎么办?

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:离职纠纷

纠纷所在地:湖南省永州市东安县

涉及金额:2700

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:11月29号,晚上11:15,店长提出将我辞退,我从10月23号开始工作,他并没有提前一个月给我通知,也并未与我协商,直接通过微信告诉我说我被辞退了,并且我一直在说全勤怎么办?他昨天晚上并未回复,直到今天早上才回复,说尽量给我算进去,我想问的是,他并没有提前一个月通知我的话

诉求:拿回全勤,如果我的条件符合未满一个月通知无故裁员那么我想要拿到我的赔偿金

年龄:暂无

学历:大专

职业:汉堡店服务员

所在地:湖南省永州市东安县

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  • 根据您提供的情况,您被无故辞退且未获通知,可能构成违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,用人单位未提前30日通知或支付代通知金,需承担赔偿金。您有权追索全勤工资及双倍赔偿,建议立即收集微信记录、银行流水等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护您的合法权益。

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