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咨询人:松月山庄花生油炒笨鸡欢迎你地区:河南省郑州市二七区 · 记录时间:2026-04-27
劳动纠纷

欠薪怎么维权?工资金额虽小,但拖欠一个月未发,老板推诿失联,您该怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
河南省郑州市二七区
涉及金额 / VALUE
2100 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
电销
所在地 / LOCATION
河南省郑州市二七区
大致情况 / COMPLAINT
3月9号第一天 到3月28日正常下班时间离职 公司的正常发薪时间是每个月的15号 目前在实习期间 已经拖了一个多月了,也没有发,现在见不到人电话也不接,回的消息也是一直在催,让我找总公司的财务需要工资 法人就是他老板也是他,但是他一直在推脱
诉求 / RELIEF REQUESTED
结清工资 赔偿损失

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您未签合同且无工资流水,但已形成事实劳动关系。可向郑州二七区劳动监察投诉,或申请劳动仲裁追索2100元工资及赔偿。

您实习期的工资被拖欠一个多月,老板推诿且失联,情况紧急,建议立即行动。依据《劳动合同法》,未签合同但实际用工即成立劳动关系,用人单位须足额支付报酬。您可向二七区劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁主张工资及经济补偿。注意收集考勤记录、微信聊天记录等证据,证明工作时间和欠薪事实。若仲裁后对方仍不履行,可申请法院强制执行。

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