公司拖欠工资和垫付医药费怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司支付垫付的医药费及拖欠的工资。关键在于证明您与公司存在事实劳动关系，以及事故发生在工作期间。您持有的银行流水是证明劳动关系和工资标准的核心证据，务必妥善保管。针对垫付的医药费，需要收集事故证明、医疗票据等，证明该费用是因执行工作任务而产生，依法应由用人单位承担。对于拖欠的工资，您可以首先向蓝山县劳动监察大队进行投诉举报，这是追索劳动报酬最直接的行政途径。若投诉后公司仍不支付，您可以准备好所有证据（包括银行流水、工作沟通记录、事故相关凭证等）向蓝山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张您的合法权益。整个维权过程请注意法定时效，劳动报酬争议的仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即应发工资日）起算。