厨师被火锅店拖欠工资怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省无锡市惠山区
涉及金额：7880
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025，11月15拖欠至今，中间要工资一直拖欠，因向街道办事处救助，语气对我有点恐吓意思，就明说不给，有证据
诉求：总共拖欠7880元，希望结清
年龄：暂无
学历：初中
职业：厨师
所在地：江苏省无锡市惠山区
-
根据您提供的情况，用人单位拖欠工资且未签合同，已涉嫌违法。您有权要求支付欠薪及赔偿金，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。
用人单位无故拖欠您的劳动报酬，其行为已违反《中华人民共和国劳动法》第五十条关于工资应当按月支付的规定。鉴于双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您被拖欠的7880元工资属于您的合法劳动报酬，用人单位必须足额支付。
针对用人单位负责人可能存在的恐吓行为，这并不影响您依法维权的权利。您需要系统性地收集并整理所有能证明劳动关系的证据，这是维权成功的关键。证据可以包括：能显示工作地点、工作内容或提及欠薪的微信聊天记录、短信或录音录像；同事的证人证言；您曾向街道办事处求助的记录或回执；工作证、考勤记录、带有单位标识的工作服等任何能证明您在此火锅店工作的物品。这些证据能有效证明您与该火锅店之间存在事实劳动关系。
您的核心诉求是结清被拖欠的工资。为实现这一目标，最直接有效的途径是向用人单位所在地，即无锡市惠山区的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。在申请中，您可以明确提出以下仲裁请求：1. 裁决被申请人（惠山区里渝川美蛙鱼头火锅店）支付拖欠的工资共计7880元；2. 裁决被申请人支付因未签订劳动合同而产生的双倍工资差额（计算方式可咨询当地仲裁委）；3. 裁决被申请人承担本案仲裁费用。劳动仲裁是诉讼前的必经程序，且不收取费用，对于追索劳动报酬的案件处理较为高效。
请务必注意，劳动仲裁申请有严格的时效限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日（即2025年11月15日工资应发未发之日）起计算。您需要尽快准备材料并提出申请，以免超过时效导致败诉风险。在仲裁过程中，您前期收集的所有证据都将成为支持您诉求的有力武器。如果仲裁裁决后用人单位仍不履行，您可以凭生效的裁决书向人民法院申请强制执行。
3周前 0条评论
