被违法辞退怎么办？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：江西省吉安市吉州区
涉及金额：33000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年12月1号，吉安樟庆佰餐饮管理有限公司违法辞退我，合同没到期
诉求：拿N+2
年龄：暂无
学历：小学
职业：厨师
所在地：江西省吉安市吉州区
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根据您提供的情况，用人单位在劳动合同未到期时单方辞退您，这涉嫌违法解除劳动合同。针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》的相关规定，您可以主张的赔偿金标准是法定的。用人单位违法解除劳动合同，您有权要求其支付赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算基数是您离职前十二个月的平均工资，每满一年支付一个月工资。您提到的“N+2”诉求需要结合您的工龄和法律规定来具体分析。为了准确计算您应得的赔偿金额并指导您收集关键证据，例如解除事实的证明、工资流水等，建议您继续查看完整回复，以获取具体的维权步骤和策略。
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