工作半个月老板不给工资怎么办？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省金华市永康市
涉及金额：1500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：工作半个月.不给发工资.不承认
诉求：拿回自己应得的工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：暂时没
所在地：浙江省金华市永康市
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根据您提供的情况，您工作半个月未获报酬且雇主不承认劳动关系，这已涉嫌违法。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位必须按时足额支付工资，无论是否签订合同。您需要立即收集能证明劳动关系的证据，例如工作证、考勤记录、同事证言、微信聊天记录或工作安排的录音录像等。这些是维权的基础。您可以首先向永康市劳动监察大队投诉举报，这是处理欠薪问题最直接的行政途径。同时，您应准备向永康市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。虽然金额不大，但您的合法权益必须得到维护。请注意，劳动监察的投诉时效和仲裁申请时效均为一年，从您知道权利被侵害之日算起，请务必尽快行动以免过期。整个过程中，清晰、有力的证据链是关键。
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