被领导刁难怎么办？

根据您提供的情况，劳动权益受侵害可依法维权，建议立即收集证据申请仲裁，避免时效风险。针对德昌公司未签合同、调岗降薪等行为，依据《劳动合同法》规定，您有权主张双倍工资差额及赔偿金。证据如银行流水、刁难记录是关键，需尽快向余姚市劳动仲裁委提交申请，流程包括提交材料、开庭审理，可能获20万元赔偿。劳动仲裁维权时效为一年，拖延恐失权益，行动宜早。