被领导刁难怎么办？

姚先生 1周前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地：浙江省宁波市余姚市

涉及金额：200000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：郎霞德昌厂区！！被领导叼难！！去年11…..12月今年2月！有证据

诉求：按法律吧！

年龄：暂无

学历：小学

职业：注塑工

所在地：浙江省宁波市余姚市

共1条回复我来回复

重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，劳动权益受侵害可依法维权，建议立即收集证据申请仲裁，避免时效风险。针对德昌公司未签合同、调岗降薪等行为，依据《劳动合同法》规定，您有权主张双倍工资差额及赔偿金。证据如银行流水、刁难记录是关键，需尽快向余姚市劳动仲裁委提交申请，流程包括提交材料、开庭审理，可能获20万元赔偿。劳动仲裁维权时效为一年，拖延恐失权益，行动宜早。

1周前 0条评论