被迫离职后公司不交社保怎么办？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地：甘肃省临夏回族自治州东乡族自治县
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年12月6日被迫离职，没有劳动合同，不缴纳社保，逃税，恶意罚款，每个月15号报税，30号发工资
诉求：补交2025年社保
年龄：暂无
学历：初中
职业：生产部
所在地：甘肃省临夏回族自治州东乡族自治县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您有权要求公司补缴社保并支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿。您虽未签订书面合同，但银行流水能证明事实劳动关系，这是维权的关键证据。公司不缴社保、逃税等行为已严重违法，您需要立即收集工资流水、工作证、沟通记录等所有证据。下一步应向公司所在地的劳动监察大队投诉举报，或直接申请劳动仲裁，主张补缴社保、支付经济补偿金及拖欠的工资。劳动仲裁是免费且有效的法律途径，时效为一年，请务必尽快启动程序以维护自身合法权益。
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