被迫离职后公司不交社保怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，您有权要求公司补缴社保并支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿。您虽未签订书面合同，但银行流水能证明事实劳动关系，这是维权的关键证据。公司不缴社保、逃税等行为已严重违法，您需要立即收集工资流水、工作证、沟通记录等所有证据。下一步应向公司所在地的劳动监察大队投诉举报，或直接申请劳动仲裁，主张补缴社保、支付经济补偿金及拖欠的工资。劳动仲裁是免费且有效的法律途径，时效为一年，请务必尽快启动程序以维护自身合法权益。