兼职会计被拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权追索被拖欠的工资。即使未签订书面合同，微信聊天记录和个税申报记录是证明劳动关系和欠薪事实的关键证据。您可以立即着手收集并整理所有相关证据，包括能证明您为该公司提供兼职会计服务的微信聊天记录、个税申报截图、工作沟通记录以及能反映欠薪金额的凭证。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《保障农民工工资支付条例》的相关规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，拖欠工资是明确的违法行为。

您的核心维权途径是向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报。鉴于案发地在内蒙古自治区通辽市科尔沁区，您应尽快前往或通过电话、网络平台向科尔沁区劳动保障监察机构提交投诉，并提供您已准备好的证据材料。劳动监察部门查实后，会依法责令用人单位限期支付您的工资。如果公司逾期不支付，劳动监察部门还可以对其进行行政处罚。这个过程相对高效，是解决此类欠薪问题的首选途径。

如果劳动监察处理未达到预期效果，或者您希望获得具有强制执行力的法律文书，您可以考虑申请劳动仲裁。您需要向科尔沁区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。虽然您未签署劳动合同，但您提供的证据足以形成事实劳动关系，仲裁委会予以受理。劳动仲裁是诉讼前的必经程序，裁决结果具有法律效力。在维权过程中，请务必注意仲裁时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日（即公司应发薪而未发之日）起计算，请勿拖延以免丧失胜诉权。整个维权过程的核心在于证据的完整性与有效性，系统性地整理好现有证据是您当前最紧迫和关键的任务。