广告设计工资被拖欠怎么办？

根据您提供的情况，您有权追索被拖欠的工资。用人单位未签订劳动合同且拖欠工资的行为已违反《劳动合同法》。建议您立即收集相关证据，向柳南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决此纠纷的有效途径。您的诉求是申请劳动仲裁，这完全符合法律规定。在仲裁过程中，您需要提供能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、同事证言、微信聊天记录或包含工作安排的录音录像等。虽然未签订合同，但这些证据同样有效。针对广告设计行业的特性，您提交的设计稿、与客户的沟通记录等也是重要证明。劳动仲裁不收取费用，是维护您权益的首选。请务必注意一年的仲裁时效，从您知道权利被侵害之日（即应发薪日）起算。及时行动至关重要。