我在工地受伤，该如何维权？
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：天津市市辖区西青区
涉及金额：300000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：案件发生于2024年10月23日，农民工在家庭装修的过程中手腕被切割地板砖的锯子割伤，目前正住院治疗，手术费有雇主出，已经花费近7万元。目前证据仅能表明是在他们家干活受伤，不能证明是承揽关系还是雇佣关系
诉求：因为目前雇主不愿意在出钱治疗，后续治疗还需要资金，想咨询律师这种是协商为主还是打官司，打官司赢面有多大
年龄：暂无
学历：小学
职业：农民工
所在地：天津市市辖区西青区
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针对您咨询的工伤纠纷问题，目前确实您的立场需要谨慎处理。由于雇主已支付了初期的手术费用，这在一定程度上表明他们已经承认了某种责任。既然未签订劳动合同，劳动关系的认定会相对复杂，这对确定是否可以申请工伤赔偿起着关键作用。
在此情况下，首先应确认您与雇主之间的具体关系。若能证明是雇佣关系，即使未签订劳动合同，依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，受伤的工人仍然可以申请工伤认定。工伤认定成功后，您可以获得工伤保险赔偿，包括医疗费用、伤残补助、一次性伤残赔偿等。
考虑到您目前证据不足以明确关系性质，建议收集有关雇佣的所有间接证据，如同其他工人的证言、支付手术费的证据等。同时，可以向当地劳动和社会保障部门咨询，并请求他们介入调查。
如果协商无果，建议准备相关证据后，通过法律途径解决纠纷。中国法律对工人的保护力度较大，只要能够合理证明您的受雇关系及受伤情况，通过法律途径有一定的胜算。建议收集尽可能多的支持材料，并考虑聘请专业律师代理您的案件，特别是在可能涉及复杂的法律程序和证据争论时。处理此类工伤案件经验丰富的律师将对案件的成功非常关键。
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