理疗师社保未缴纳怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：陕西省西安市莲湖区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：不缴纳社保，离职仲裁。要求不交社保
诉求：上班半年不缴纳社保，离职仲裁。要求不交社保
年龄：暂无
学历：本科
职业：理疗师
所在地：陕西省西安市莲湖区
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根据您提供的情况，您有权要求单位补缴社保并获得经济补偿。针对单位未依法缴纳社保的行为，您可以立即采取行动，通过劳动仲裁维护自身权益，避免因社保断缴影响未来的医疗、养老等福利。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。您作为理疗师，在陕西冶金医院工作半年，单位未为您缴纳社会保险的行为已构成违法。
您的诉求“要求不交社保”在法律上通常不被支持，因为依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，也是劳动者的法定权利。正确的维权路径是要求单位为您补缴工作期间的社会保险。由于您已签署劳动合同并持有工资银行流水，这些是证明劳动关系存续及工资标准的关键证据，对仲裁申请极为有利。
您需要尽快收集并整理所有证据，包括劳动合同、工资银行流水记录、能证明您在此工作的工牌、工作沟通记录等。携带这些材料及您的身份证复印件，前往用人单位注册地或劳动合同履行地，即西安市莲湖区的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。您的核心仲裁请求应明确为：1. 裁决确认双方劳动关系于您提出解除之日解除；2. 裁决被申请人（陕西冶金医院）为您补缴在职期间的社会保险；3. 裁决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。您工作半年，有权获得相当于一个月工资的经济补偿。
请注意仲裁时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日（通常为离职之日）起算，请务必及时启动程序。成功裁决后，若单位拒不履行，您可向人民法院申请强制执行。补缴社保的裁决需要由社保经办机构具体执行，仲裁委会在裁决中予以明确。
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