被克扣的工资怎么要回来？

针对您咨询的劳动纠纷问题，用人单位无故克扣工资的行为已违反《劳动合同法》。根据您提供的情况，用人单位无故克扣工资的行为已违反《劳动合同法》。您有权要求其足额支付被克扣的**工资**并可能主张赔偿金。为有效维权，建议您立即着手收集并保存好相关证据，例如考勤记录、工资条、银行转账记录以及能证明劳动关系的任何材料。这些是后续通过行政投诉或劳动仲裁程序主张权利的核心依据。考虑到**工资**是您的主要劳动报酬，用人单位的行为直接侵害了您的财产权益，此事不宜久拖。您可以首先向用人单位所在地，即宁波市海曙区的劳动监察大队进行投诉举报，这是较为快捷的行政途径。若投诉后问题仍未解决，您应在法定时效内向海曙区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。整个**工资**追索过程需要清晰的证据链支持，以证明欠薪事实和具体金额。