生育医疗费用无法报销怎么办？
劳动纠纷 7
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：山东省济宁市梁山县
涉及金额：5600
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司没有准时交社保，导致员工生育费用无法报销。
诉求：公司支付社保报销同等额度的生育费用
年龄：暂无
学历：研究生
职业：教师
所在地：山东省济宁市梁山县
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根据您提供的情况，用人单位未依法缴纳社保导致您无法报销生育医疗费用，已构成违法。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，您有权要求公司承担本应由生育保险基金支付的费用。
具体而言，用人单位未按时足额为职工缴纳社会保险费，直接导致职工无法享受生育保险待遇的，由此产生的生育医疗费用等损失，应由用人单位承担赔偿责任。您的情况完全符合这一规定。您需要收集并整理好相关证据，包括但不限于：劳动合同、工资银行流水（用以证明劳动关系及工资标准）、您生育医疗费用的所有票据和明细清单，以及能证明公司未为您缴纳生育保险的证据（如社保经办机构的查询记录等）。
在证据准备齐全后，您可以首先向用人单位正式提出书面主张，要求其支付等同于生育保险报销额度的费用。如果公司拒绝支付，您可以向用人单位所在地（即山东省济宁市梁山县）的劳动监察大队进行投诉举报，或直接向梁山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付该笔生育医疗费用。这是您当前最直接有效的维权途径。请务必注意仲裁时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日（即费用无法报销时）起算，建议您尽快启动法律程序以维护自身合法权益。
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