普拉提馆倒闭拖欠课时费怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：浙江省杭州市拱墅区
涉及金额：2520
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：11月23-30号去本橙果普拉提馆去上课课时费未结，12月1号场馆倒闭，拖欠课时费不给，有证据，总共上21节课一节课课时费是120总共2520
诉求：结清课时费
年龄：暂无
学历：大专
职业：普拉提教练
所在地：浙江省杭州市拱墅区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，场馆倒闭后拖欠课时费，您有权通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁追索。未签合同不影响您主张报酬，关键在证据收集与维权时效。立即行动是拿回2520元课时费的关键，拖延可能导致执行困难。
场馆突然倒闭，拖欠的课时费属于您的合法劳动报酬，受法律保护。虽然您未签署书面劳动合同，但您提供了授课服务的事实劳动关系是成立的。根据《保障农民工工资支付条例》及《劳动合同法》的相关规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬。橙果普拉提馆作为用人单位，其倒闭不能免除支付工资的法定义务。
您目前的核心优势在于掌握了授课的证据。接下来，您的维权路径清晰且紧迫。首选途径是立即向用工所在地，即杭州市拱墅区劳动保障监察大队进行投诉举报，提交您能证明授课事实及约定课时费的所有证据（如排课记录、沟通记录、考勤、证人证言等）。劳动监察部门会依法责令其支付。此途径处理速度相对较快。
若监察调解不成，您需要在法定时效内（通常为知道权利受损之日起一年内）向拱墅区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的课时费2520元。仲裁裁决具有法律强制力。需要提醒您的是，由于用人单位已倒闭，可能存在主体注销或财产转移的风险，因此越早启动法律程序，越有利于查控其剩余财产，保障您的债权得以实现。请务必整理好现有证据，尽快启动维权程序。
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