装配工被拖欠工资怎么办？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省苏州市相城区
涉及金额：8000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠两个月五险，和一个月的工资。
诉求：要求公司把欠的五险，和工资给我
年龄：暂无
学历：大专
职业：装配工
所在地：江苏省苏州市相城区
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根据您提供的情况，拖欠工资与社保已违反《劳动合同法》，您有权立即采取行动。针对您咨询的劳动纠纷问题，关键在于固定证据并启动法律程序。您已签署合同并持有银行流水，这是证明劳动关系和欠薪事实的核心材料，维权基础坚实。用人单位未依法缴纳社会保险费，除需补缴外，您还可向社保行政部门投诉，要求其进行查处。对于被拖欠的工资，您可以首先向劳动监察大队进行投诉举报，这是较为快捷的行政途径。若行政途径无法解决，您应果断在法定时效内向用人单位所在地，即苏州市相城区的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，您的诉求将得到明确支持。在仲裁申请中，务必清晰列明要求支付拖欠工资及补缴社保的请求，并附上劳动合同、工资流水等所有证据的复印件。整个维权过程专业性强，步骤清晰，及时启动才能有效保障您的合法权益，避免因拖延导致维权难度增加。
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