晚上不加班公司就扣绩效工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司返还违法克扣的绩效工资。公司以拒绝加班为由扣发绩效，缺乏法律依据，属于无故克扣工资的违法行为。您可以立即着手收集证据，包括劳动合同、工资条、绩效制度、与领导沟通的录音或聊天记录等，证明绩效标准及被克扣的事实。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，还需加付赔偿金。因此，您的诉求有充分的法律支持。维权途径清晰：首先向公司正式提出书面异议并要求支付；若公司拒绝，应尽快向深圳市南山区劳动监察大队投诉举报；同时，注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即绩效被扣发时）起算，务必及时行动。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效方式，胜诉可能性高。