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咨询人:聪步川类库地区:浙江省宁波市北仑区 · 记录时间:2026-01-06
劳动纠纷

被工厂开除后工资被拖欠克扣怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
浙江省宁波市北仑区
涉及金额 / VALUE
2517
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
工厂普工
所在地 / LOCATION
浙江省宁波市北仑区
大致情况 / COMPLAINT
本人于一月四号被此厂开除 工资拖欠未发还想克扣工资 至今没有一个说法 有聊天记录和工作群记录以及工作产量表和在厂区内工作的图片
诉求 / RELIEF REQUESTED
结算工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求公司全额支付拖欠工资及赔偿金。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位单方解除劳动合同且未及时支付工资,已构成违法。您需要立即收集并固定证据,包括开除通知、考勤记录、工作沟通记录等,然后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,这是最直接有效的维权途径。拖延可能导致公司转移财产或注销,增加您的追索难度。请务必在法定时效内采取行动,以保障您的合法权益。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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