拖欠工资开庭前怎么办？

鲁女士 5小时前劳动纠纷 0

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地：河南省开封市龙亭区

涉及金额：6000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：我于2025年9月29日入职用人单位，双方建立劳动关系，后因劳动报酬等相关问题产生劳动争议。我已向开封市龙亭区人民法院提起诉讼，案号为(2026)豫0202民初1152号，法院已出具传票，通知我于2026年4月21日09:00在第二速栽庭开庭审理

诉求：请求判令用人单位支付拖欠的劳务报酬工资

年龄：暂无

学历：初中

职业：全职化妆师

所在地：河南省开封市龙亭区

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，您已提起诉讼并收到传票，这是关键一步。根据您提供的情况，您有银行流水等证据，维权基础较好。开庭在即，您需重点准备证据原件及陈述要点，以证明劳动关系的存在及欠薪事实。用人单位未签订合同，您可同时主张双倍工资差额，这能增加您的诉求金额。庭审中清晰陈述入职时间、工作内容及欠薪经过至关重要。为确保您的权益在法庭上得到充分主张，建议您系统梳理所有证据并预演法庭陈述。

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