拖欠工资开庭前怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，您已提起诉讼并收到传票，这是关键一步。根据您提供的情况，您有银行流水等证据，维权基础较好。开庭在即，您需重点准备证据原件及陈述要点，以证明劳动关系的存在及欠薪事实。用人单位未签订合同，您可同时主张双倍工资差额，这能增加您的诉求金额。庭审中清晰陈述入职时间、工作内容及欠薪经过至关重要。为确保您的权益在法庭上得到充分主张，建议您系统梳理所有证据并预演法庭陈述。