急辞工不让走怎么办？

根据您提供的情况，您有权依法提前三十日书面通知解除劳动合同，领导无权以不批假为由阻碍您行使法定解除权。若单位不配合办理离职手续，您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求其出具解除证明并结清工资。拖延办理可能影响您入职新单位，建议立即采取行动固定证据。