农民工工资被拖欠怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位拖欠工资的行为已违反《劳动法》及《劳动合同法》规定。您持有合同、离职证明及银行流水等关键证据，维权基础坚实。建议您立即采取行动，向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报，或直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是追索劳动报酬最直接有效的途径。拖延可能导致用人单位转移资产或注销，增加执行难度。您的诉求明确，证据链相对完整，通过行政或司法程序解决的成功率较高。请务必在法定时效内（通常为一年）启动程序，以保障您的合法权益得到及时维护。