被公司拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠工资及报销费用。未签合同不影响您依法维权，建议立即收集证据并申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。您手中有银行流水，这是证明劳动关系和欠薪事实的关键证据。虽然未签订书面劳动合同，但根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备某些情形的，劳动关系成立。您需要整理好能证明您在该公司工作以及欠薪具体数额的所有材料，包括但不限于工资条、考勤记录、工作证、报销凭证、同事证言以及您提到的银行流水（需能体现付款方为公司或相关负责人）。您的诉求明确，涉及金额24710元，应尽快向用人单位所在地，即东莞市劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张您的合法权益。劳动仲裁是免费的，且时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即应发薪日）起算，请务必不要拖延。在仲裁申请中，您可以明确要求被申请人尚源五金制品有限公司支付拖欠的2025年7月至11月的工资以及相应的报销费用。