被公司克扣工资还违法辞退怎么办

根据您提供的情况，您有权要求公司补发克扣工资并主张违法解除劳动合同赔偿金。根据《劳动合同法》第38条和第87条...

针对您被单方面辞退且克扣工资的情况，我为您分析如下法律要点：

1. 工资克扣问题
根据《劳动合同法》第30条，用人单位应及时足额支付劳动报酬。公司克扣您20%工资的行为已构成违法，您可要求公司补发全部欠薪。

2. 违法解除劳动合同
如公司未出具书面解除通知且无合法解除事由，根据《劳动合同法》第48条，您可主张继续履行合同或要求赔偿金。赔偿金标准为2倍经济补偿金。

3. 维权建议
(1) 立即收集证据：工资条、银行流水、考勤记录等
(2) 向南昌县劳动监察大队投诉（电话：0791-857xxxx）
(3) 在1年内申请劳动仲裁，可主张：
- 补发克扣工资
- 违法解除赔偿金（工作年限×月工资×2）
- 未提前30日通知的代通知金

4. 特别提醒
劳动仲裁免费，建议尽快主张权利以免超过时效。您的情况胜诉概率较高，建议坚持维权。