保安如何追索拖欠的工资？
劳动纠纷 68
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：北京市市辖区通州区
涉及金额：3500
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年10月10月25日发9月份工资一直拖欠
诉求：要回工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：保安
所在地：北京市市辖区通州区
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根据您提供的情况，您遭遇的是典型的劳动报酬拖欠问题。按照我国《劳动合同法》，雇主延迟支付劳动报酬行为是违法的。您可以首先向雇主发出书面催款通知，若雇主仍不支付，则可以向当地劳动监察大队投诉或直接向人民法院提起诉讼。确保使用保存的劳动合同副本、工资表或其他任何证明劳动关系及工资数额的文件作为证据。
此外，如果劳动关系确认无误，您也可以要求支付迟延期间的工资以及法定利息。在此类案件中，保存好所有与工作相关的文件和证据，对于维护自己的权益十分重要。我建议您尽快采取行动，以减少因时间延长可能遇到的不利因素。11个月前 0条评论
