被物业公司拖欠9000元工资怎么办？
劳动仲裁 8
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区
涉及金额：9000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：从25年11月份至今的工资没有发！共计9000多元。投诉无果 协商无果，有工作记录 考勤记录 暂无其他证据。
诉求：要回原本工资！一次性结清！
年龄：暂无
学历：大专
职业：物业客服管家
所在地：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，您有权要求公司支付拖欠的9000元工资。您已掌握合同、银行流水等关键证据，维权路径清晰。建议立即采取行动，通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁来追索劳动报酬，否则可能面临超过仲裁时效的风险。具体操作上，您应整理好劳动合同、考勤记录、工作记录以及能证明欠薪事实的沟通记录，前往乌鲁木齐市沙依巴克区劳动保障监察大队进行投诉举报，这是处理此类**农民工欠薪**问题最直接的行政途径。同时，鉴于协商和投诉均无果，您应同步准备材料，向用人单位所在地即沙依巴克区的劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求新疆佳源彩虹物业有限公司支付拖欠的工资。在仲裁过程中，您所持有的工资发放银行流水能有效证明以往的工资标准，而合同解除通知书则能佐证劳动关系存续期间。请注意，劳动仲裁的时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即应发薪日）起算，务必尽快启动程序，以免丧失胜诉权。对于**农民工欠薪**案件，法律程序相对优先，且您证据较为齐全，成功追回报酬的可能性很大。整个**农民工欠薪**维权过程无需聘请律师，您可自行依法推进。
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