主播被无故辞退且克扣保底工资怎么办？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地：河北省石家庄市裕华区
涉及金额：6000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2026年1月15日，公司毫无预兆把我辞退，并且给出很多我无法理解的理由，合同上说明，播够六个小时有效时长就回给予保底，我在2025年12月播够26天每天6个小时，其中有一天因换账号通知我，少了我一个小时会补偿给我，1月15日突然通知我要把我辞退，并且不准备给我发上月保底
诉求：补发我上月保底或者被辞退的补偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：主播
所在地：河北省石家庄市裕华区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您描述的情况，公司单方面无正当理由辞退且克扣保底工资的行为涉嫌违法。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同，您有权要求支付赔偿金。建议您立即收集并保存好所有相关证据，包括劳动合同、工资银行流水、工作记录（如直播时长证明）、以及公司辞退您的相关通知或沟通记录（微信聊天记录、邮件等）。这些是维权的关键。您可以首先向用人单位所在地，即石家庄市裕华区的劳动监察大队进行投诉举报，要求责令公司支付拖欠的保底工资。如果投诉无法解决，您应在法定时效内（通常为一年）向石家庄市裕华区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（标准为经济补偿金的两倍）以及被拖欠的2025年12月保底工资。在仲裁中，您需要证明公司辞退理由不成立以及您完成了约定的直播时长。鉴于公司行为可能构成无故辞退，您的诉求获得支持的可能性较大，请务必尽快启动法律程序以维护自身合法权益。
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