实习工资被拖欠了怎么办？
劳动纠纷 9
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：山东省烟台市莱山区
涉及金额：2798
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：本人于2025年11月3日至12月12日在此公司上班，签署实习协议，承诺每月15日发工资3500元，12月16日发了11月部分实习费用2000元，拖欠剩余工资2798元至今未给
诉求：全额结清我的应得报酬
年龄：暂无
学历：本科
职业：学生
所在地：山东省烟台市莱山区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位拖欠实习报酬的行为已违反法律规定。您虽签署的是实习协议，但已形成事实劳动关系，有权要求其支付拖欠的2798元工资及可能的赔偿金。维权关键在于收集并固定证据，例如载有工资标准的实习协议、能证明劳动关系的微信聊天记录或考勤记录，以及您手头已有的合同解除通知书。这些是您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的核心依据。鉴于用人单位注册地在莱山区，您应立即向烟台市莱山区劳动保障监察大队进行投诉举报，这是处理欠薪问题最直接的行政途径。同时，注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即应发薪日）起算，请务必及时行动以保障您的合法权益。
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