工资被拖欠了怎么办？
劳动仲裁 7
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省南通市海安县
涉及金额：4500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：未发2025年12月份工资
诉求：尽快发2025年12月份工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：销售
所在地：江苏省南通市海安县
-
根据您提供的情况，用人单位拖欠工资的行为已违反《劳动合同法》，您有权要求其支付并主张赔偿金。针对您咨询的劳动纠纷问题，建议您立即收集工资流水、工作记录等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。用人单位未签订劳动合同并不影响劳动关系的认定，您提供的银行流水和工作记录是证明事实劳动关系的关键。拖欠工资属于明确的违法行为，劳动监察部门有权责令其限期支付。若投诉后公司仍不支付，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律强制力。为确保您的工资能尽快到位，请务必保存好所有证据原件，并尽快启动法律程序。
3周前 0条评论
