按摩师被拖欠工资怎么办？

熊女士 3周前劳动纠纷 4

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地：重庆市市辖区渝北区

涉及金额：3398

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：2026年1月19日，应该发5398元工资，在1月15号发工资时只发了2000元，女老板说剩余工资后续补发，过了三天我问大概多久可以补发，女老板叫我去跟她老公商量，她老公又说只发这2000元，后面女老板说我催急了，她叫我去告他，她正好不想私人出这个钱。有证据

诉求：要回属于我应有的工资

年龄：暂无

学历：高中

职业：按摩师

所在地：重庆市市辖区渝北区

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位无正当理由克扣工资的行为已违反《劳动法》第五十条的规定。您持有合同与银行流水等关键证据，维权成功概率很高。建议立即采取行动，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是追索被拖欠工资最直接有效的途径。拖延可能导致用人单位转移财产或注销，增加执行难度。您的案件事实清晰、证据较为充分，通过法律程序要回3398元工资是完全可行的。请务必保存好所有沟通记录，特别是对方承认欠薪及拒绝支付的证据，这将在仲裁或诉讼中起到决定性作用。

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