离职中介拉黑不结工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，离职中介拉黑您且未结清工资的行为已涉嫌违法。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位必须及时足额支付劳动报酬。您有权要求其支付拖欠的工资11000元及可能的赔偿金。

首先，您需要立即着手收集和固定证据。虽然您没有银行流水和书面解除通知，但您与中介的微信聊天记录、短信记录、能证明雇佣关系的合同文件、工作期间的沟通记录或证人证言等都至关重要。特别是能反映您工作内容、约定工资标准以及对方承认欠薪或失联的证据，务必妥善保存。

其次，鉴于中介已将您拉黑删除，这增加了协商难度。您可以向用人单位所在地，即北京市海淀区的劳动监察大队进行投诉举报。提交书面投诉材料和证据，劳动监察部门会依法进行调查并责令其支付工资。这是效率较高的行政途径。

若劳动监察处理未果，您应果断申请劳动仲裁。您需要准备仲裁申请书、身份证明、证据材料复印件等，向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申请，主张支付拖欠工资。仲裁是诉讼的前置程序，且不收取费用。您的农民工身份不会影响您的合法权益，法律对劳动者实行平等保护。

在整个过程中，请注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即对方拉黑您拒绝支付之日）起算。时间紧迫，建议您尽快启动维权程序。证据的充分性是维权成功的关键，请务必系统性地整理好现有材料。