实习期工资被拖欠且公司不办资格证怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：云南省昆明市西山区
涉及金额：5920
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在昆明安钦物流有限公司于2050年12月2号参加本公司的实习工作，实习期为一个月，在实习期间公司承诺给我办理道路从业资格证，到现在还没给我办理，而且实习期承诺的工资还没给我发，一直拖欠，有微信聊天截图和签订的合同作为证据
诉求：要求本公司旅行承诺，给我发放工资和办理道路从业资格证，且跟我签订劳动合同，安排工作
年龄：暂无
学历：中专
职业：火车押运员
所在地：云南省昆明市西山区
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根据您提供的情况，用人单位未签合同、拖欠工资及未履行办证承诺，已违反《劳动合同法》相关规定。您有权要求其支付工资、办理证件并签订合同。
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条及《云南省工资支付规定》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您于2050年12月2日入职昆明安钦物流有限公司，公司至今未与您签订劳动合同，已构成违法。您持有的微信聊天记录、合同等材料是证明劳动关系和公司承诺的关键证据。
关于拖欠的实习期工资5920元，公司行为已违反按时足额支付劳动报酬的法定义务。您可以携带相关证据，向公司所在地即昆明市西山区劳动监察大队进行投诉举报，或直接向昆明市西山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付被拖欠的工资。
关于公司承诺办理道路从业资格证而未办理的情况，这属于用人单位未履行双方约定（该约定可视为劳动合同内容的组成部分），您可以在此次劳动仲裁中一并提出要求其履行该承诺的诉求。综合来看，您的诉求于法有据，建议尽快启动劳动监察或仲裁程序以维护自身合法权益，避免因时效问题导致权利受损。
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