寒假工被拖欠工资怎么办

刘先生 劳动纠纷 11

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:离职纠纷

纠纷所在地:天津市市辖区西青区

涉及金额:1800

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:我们是沧州大学生来打寒假工,我们找到一个保安直招的公司在58同城,然后来到天津,我们跟工作的公司签了合同,合同上写的实习期两个月,但是那个保安直招的公司说我们干够7-15天就可以拿工资走人,但是现在已经第九天了,联系不上保安直招公司的给我们联系活的那个人,然后我有他们经理的电话,

诉求:想拿钱走人

年龄:暂无

学历:本科

职业:大学生

所在地:天津市市辖区西青区

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  • 根据您提供的情况,您有权要求支付工资,建议立即收集合同、沟通记录等证据。针对此类实习期工资拖欠问题,关键在于证明事实劳动关系。您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,这是最直接的维权途径。拖延处理可能导致证据灭失或公司失联,增加追讨难度。请务必保存好所有相关证据,并尽快采取行动。

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