寒假工被拖欠工资怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
天津市市辖区西青区
涉及金额 / VALUE
1800 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
大学生
所在地 / LOCATION
天津市市辖区西青区
大致情况 / COMPLAINT
我们是沧州大学生来打寒假工,我们找到一个保安直招的公司在58同城,然后来到天津,我们跟工作的公司签了合同,合同上写的实习期两个月,但是那个保安直招的公司说我们干够7-15天就可以拿工资走人,但是现在已经第九天了,联系不上保安直招公司的给我们联系活的那个人,然后我有他们经理的电话,
诉求 / RELIEF REQUESTED
想拿钱走人
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,您有权要求支付工资,建议立即收集合同、沟通记录等证据。针对此类实习期工资拖欠问题,关键在于证明事实劳动关系。您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,这是最直接的维权途径。拖延处理可能导致证据灭失或公司失联,增加追讨难度。请务必保存好所有相关证据,并尽快采取行动。
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重庆国律法律咨询事务所
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