离职后公司拖欠工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《工资支付暂行规定》，离职时工资应一次性结清。您已掌握劳动合同与考勤记录，这是维权的关键证据。建议立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以追索被拖欠的5558.87元工资。拖延可能导致证据失效或公司失联，增加追讨难度。行动越及时，成功拿回工资的可能性就越大。请务必保存好所有现有证据的清晰原件或照片，并着手收集能证明劳动关系存续期间及工资标准的其他材料，例如工作沟通记录、证人证言等。劳动监察投诉是较为快捷的途径，若投诉后公司仍不支付，则需尽快启动劳动仲裁程序。您的案件事实清晰，证据相对充分，通过法律途径解决是明确且有效的选择。