保安被欠薪告错公司怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您已申请劳动仲裁但被告知告错主体，这涉及关键的法律主体认定问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，您的维权方向需要立即明确。首先，确认与您签订合同并实际管理您的用人单位是维权成功的前提。您手中有合同、银行流水和解约通知，这是非常有利的证据。但“告错公司”可能导致仲裁不被支持，浪费时间和程序。您需要仔细核对合同公章、工资支付方和社保缴纳单位是否一致。通常，劳务派遣或项目外包情况下，用工单位与用人单位可能不同。建议您立即收集所有能证明您为“北京瞬时记忆物业管理有限公司”提供劳动的证据，如工牌、工作沟通记录、考勤等，以确定正确的被申请人。同时，注意仲裁时效，避免因主体错误而延误。明确责任主体是拿回7100元工资的关键第一步，否则裁决将无法执行。