门店倒闭工资没发怎么办？
劳动仲裁 0
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：北京市市辖区海淀区
涉及金额：3000
是否签署劳动/劳务合同：无
工资发放的银行流水：无
劳动/劳务合同解除通知书：无
大致情况：门店倒闭 未结清的工资包括加班工资一直没发
诉求：无
年龄：暂无
学历：初中
职业：厨师
所在地：北京市市辖区海淀区
-
针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，门店倒闭后拖欠工资及加班费，您有权依法追索。首先，应立即收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，例如工作证、考勤记录、同事证言、与负责人沟通的微信/短信记录等。依据《保障农民工工资支付条例》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位倒闭或注销，其财产应优先清偿所欠职工的工资和补偿金。您的诉求是追索劳动报酬，这属于典型的劳动争议。
维权途径清晰明确：您可以向用工所在地（即海淀区）的劳动监察大队进行投诉举报，这是处理欠薪问题较为快捷的行政途径。同时，由于涉及金额为3000元，您也可以直接向海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需经过调解程序，仲裁不收取费用。在仲裁中，核心是证明劳动关系存在以及具体的欠薪数额。虽然您未签订合同，但通过其他证据形成证据链，同样可以认定事实劳动关系。对于加班工资的追索，您需要提供初步的加班事实证据，举证责任随后会转移至用人单位。
需要提醒您注意诉讼时效，劳动仲裁的时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即应发薪日）起算。鉴于门店已倒闭，时间尤为紧迫，建议您立即启动维权程序，避免因用人单位主体注销而导致执行困难。及时行动是保障您**劳动报酬**权益的关键。收集现有证据并前往海淀区劳动保障监察机构进行投诉，是当前最直接有效的步骤。通过法定程序，您完全有希望要回被拖欠的工资及加班费，维护您的合法**劳动报酬**权益。
12小时前 0条评论
