工作6年公司未交社保怎么补缴？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：重庆市市辖区九龙坡区
涉及金额：1
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在该公司工作6年有余无社保，现在有没有活干也不知道
诉求：补社保跟失业补贴
年龄：暂无
学历：高中
职业：焊工
所在地：重庆市市辖区九龙坡区
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根据您提供的情况，您工作六年未缴社保，有权要求补缴并获得失业金。关键在于证明劳动关系和计算补缴金额，这直接影响您的退休待遇。
针对您在该公司工作六年有余但未缴纳社会保险的情况，依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位为职工缴纳社会保险是其法定义务，不因未签订书面劳动合同而免除。您有权要求该公司为您补缴自您入职之日起的社会保险费用。关于失业补贴，即失业保险金，其申领条件之一是“非因本人意愿中断就业”且“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”。由于该公司未为您参保，导致您无法直接申领，但因此造成的损失，您可以向用人单位主张赔偿。
具体而言，您的维权途径如下：首先，核心是收集并固定能证明您与“成都新世界制冷设备工程有限公司”存在事实劳动关系的证据。您提到的工资银行流水是极为关键的证据，请务必妥善保管。此外，您还应尽可能收集工作证、考勤记录、盖有公司印章的文件、同事证言、微信工作群聊天记录、记载工作内容的邮件等一切能证明您在此长期工作且接受公司管理的材料。
其次，关于社保补缴，您需要向用人单位所在地，即重庆市九龙坡区的劳动保障监察部门进行投诉举报，要求行政部门责令公司为您补缴。这个过程可能需要您提供上述证据。关于因未参保导致无法领取失业保险金的损失，您可以在申请劳动仲裁时一并提出赔偿请求。
请注意，劳动仲裁有**一年的时效**限制，从您知道或应当知道权利被侵害之日（例如，明确被辞退或公司明确拒绝为您补缴社保之日）起计算。鉴于您目前“不知道有没有活干”的状态，劳动关系可能处于中止或事实解除的边缘，建议您尽快采取行动，主动通过书面方式（如快递邮寄）向公司提出补缴社保的要求，以中断时效并固定证据。拖延可能导致证据灭失或超过仲裁时效，从而丧失胜诉权。
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