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咨询人:释怀地区:浙江省嘉兴市海宁市 · 记录时间:2026-03-04
劳动仲裁

保安被拖欠加班费和工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
浙江省嘉兴市海宁市
涉及金额 / VALUE
5900
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
保安
所在地 / LOCATION
浙江省嘉兴市海宁市
大致情况 / COMPLAINT
合同没有一式两份,一天上班12小时 没有休息 不交社保, 拖欠工资,克扣工体 请假没工资,还要自己掏钱 ,目前状态已经离职,现在主张要加班费,仲裁已经立案,自己跟单位协商了 单位也不太愿意支付加班费 请问现在该怎么做?
诉求 / RELIEF REQUESTED
主张加班费,结清工资

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权主张加班费与工资差额。依据《劳动法》规定,用人单位安排加班应支付加班费,且不得无故克扣工资。针对您已仲裁立案但协商受阻的情况,关键在于证据的整理与法律程序的推进。您需要系统梳理考勤、工资流水等证据,明确计算加班费的具体数额与法律依据,以在仲裁中争取有利裁决。为确保您的合法权益得到充分支持,建议您积极准备相关材料,依法维权。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
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