怎么办当雇主未按合同支付工资而求助？

针对您咨询的劳动纠纷问题，从您提供的情况来看，雇主不支付工资违反了《中华人民共和国劳动法》中的劳动报酬规定。您可以首先向当地劳动监察部门举报，同时准备起诉至法院要求...

根据您的合同已签署且有银行流水这一情况，对方的不发放工资的行为已构成违法。您应收集所有证据，包括合同、银行流水证明及微信截图，向法院提起诉讼。您可以要求赔偿拖欠工资外的经济损失，同时可以申请劳动仲裁。

在进行法律行动前，请确保所有证据的完整性和合法性，以加强您的诉讼地位。如果雇主在适用期限内未纠正其违法行为，您有权要求额外赔偿。建议您尽快采取行动，以免错过最佳维权时机。